我（下稱本特）在開始撰寫意見書的時候，參考了一下歷任特務大大都是怎麼寫的，好像多數都是女特務呢，所以這篇是從異性戀男性角度出發的回饋。 [給女性參加者的一些回饋] [優點] 1. 言之有物: 如前所述，這場的參加者，基本上在前置作業的問題上準備都蠻有誠意的，有人甚至還帶了自己的作品本本(沒有打開來展示一番我覺得很可惜)，沒有人感覺是沒準備或是來亂的，會這麼說是因為根據可靠的內線消息(?表示，相較以往的參與者，這次參加者的素質不論是在外表還是在談吐上，他個人覺得在水準之上(沒有比較沒有傷害)；回到原題，如果你本身是個非常不擅於社交或是害羞內向的人，那你前置作業上就更應該好好準備，畢竟在陌生的社交場合上是非常吃臨場反應跟氛圍流動的，沒有把握適時表達自己的時機的話，別人對你的印象就會非常模糊。 2. 勇於破冰: 整場最尷尬的時間點其實是在活動開始之前以及第一次換桌前，因為那時候彼此都非常不熟悉，我記得剛開始同桌有位女性主動開啟話題，問了大家是怎麼知道這個活動以及為何會來參加，那其實基本上眾人就會順著這個FLOW一路聊下去，因此我對這位Ice-breaker的第一印象非常好，話題是要自己主動開啟的，不會從天上掉下來。 [缺點 & 改進方向] 其實我覺得改進方向跟心態是男女都適用的，不限特定性別 1. 你想吸引的對象是什麼特質 人其實很容易被自己所缺乏的特質所吸引，但在此同時，對方其實也在檢視你有沒有他所想要的特質；舉例來說，如果你被一個風趣自信的人所吸引，其實他也在打量你有沒有足夠的自信，所以女孩們，Be confident! 你必須先接受自己的樣子並且喜歡自己，對方才有可能對你產生興趣，否則即便配對在一起了，對方當初自信的樣子，也有可能變成你日後不安全甚至是產生自卑的來源。 2. 不帶成見的去認識他人 相信大家在來之前，一定多少會有幾個擇偶條件在心中，或許到現場以後你會發現好像沒有你的理想型，但我覺得其實就抱持一顆平常心，去多認識一些平常不會接觸到、異溫層的朋友；心態越豐盛的人，反而不太會有一個特定想要的類型對象，因為可以認識人的管道實在太多，太快速的幫對方貼標籤，很容易錯失認識一個有趣的人的機會呦。 3. 不要害怕被拒絕 大家在選擇配對方式時討論了很久，總體來說就是覺得當眾被拒絕是一件很丟臉的事，事實上，被拒絕是一件再正常不過的事，尤其是面對陌生人的拒絕更是無傷大雅，畢竟你以後也不會再見到他，所以請告訴自己: 你本身的價值並不會因為任何人的拒絕而減損，因為你的自信並不全然建構在別人的肯定上。 『心得』 最後，我們都知道，認識人其實是最簡單的環節，之後的七日，甚至是後續的經營，才是真正難處，但透過認識更多的人，你會了解到自己想要的是什麼，也能放下得失心，更自然的與對方相處，共勉之。 [針對活動] ： 『破冰』 在開始之前，七日戀人讓我們事先準備好三個感興趣話題以及一個自己的代表物，對了解對方特質是非常有幫助的，特別是代表物的部分，本場的各位都很認真準備，讓我深深被感動（眼框泛淚），有的是對親人的思念，是對家人怨懟的放下，也有體態改變成功後給自己的禮物、旅行的紀念等，雖然你並沒有參與過對方的生活，但卻能感同身受。 『第一次配對後的問答』 在三個興趣與一個代表物的破冰後，分別會讓男女各主動換桌一次，然後進行第一次配對，在配對結束後，自然是幾家歡幾家愁，本特認為配對失敗的成因除了你不是對方的理想型外，也有可能是1.對方對你這個人還不夠了解，因此無法貿然接受你的配對，2.也有可能是他已經有先答應的對象了。 在上述兩種情況其實都不太糟，你還是有配對成功的機會；因此之後抽問題問對方的環節就變得非常關鍵，如果沒有抽到自己想問的問題的話，建議大家可以再行前思考自己真正在乎的是什麼，來問對方；同樣的，如果對方也回問你問題，表示他是有意願多了解你這個人的，彼此回答的答案若是對方也認同的，配對成功的機率就會非常高。 『建議』 針對流程，我和我的配對對象討論過可以如何優化 （但截至截稿日期，我還沒讓我的對象知道我甜點特務的身份XD） 像是有心理師的配置立意良好，有時候跟主持人一搭一唱也能讓氣氛更加輕鬆， 但是在提供諮商服務的部分可能稍嫌不足，需要一個私密的空間讓人傾訴，在公開場合誰離開就會變得很明顯；一方面大家在結束後，若沒有配對成功者，幾乎都是速速離開，沒有人與心理師留下來聊聊，這點較為可惜；本特認為另一方面也是想逃離這個尷尬的傷心地吧。
＃小編的話 這次兩位男性特務都有配對成功呢～ 更可貴的是文彩都不錯 之前的男性特務文章都文筆太差不能用（泣 這次小編非常認真選了文筆好的男性特務 總算是能給參加女性一些回饋了 雖然有參加活動的一定能從回饋中獲得更多 但也有很多建議是共通的喔！ 像是他們給所有參加聯誼的人的建議 希望這些回饋對大家有用 d(`･∀･)b
＃七日戀人 ＃經典聯誼 ＃異性戀聯誼 ＃聯誼心得 ＃甜點特務
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